TRAINING
Remote Leadership
Erfolgsfaktoren für digitale Führung
Mittlerweile gehört es zum neuen Standard, dass Teams nicht mehr ausschließlich im gleichen Büro sitzen, sondern verteilt von verschiedenen Standorten aus zusammenarbeiten. Damit das reibungslos funktioniert, braucht es neue Führungsqualitäten: mehr Koordination und Kommunikation, mehr Empathie, Sensibilität und Offenheit, ein hohes Maß an Vertrauen, mehr Coaching statt Management. Remote Leadership birgt Chancen und Herausforderungen zugleich. Wenn man diese kennt und sich der Lösungen bewusst wird, gelingt es auch aus der Ferne Teams aufzubauen, zu führen und eine vertrauensvolle, produktive Zusammenarbeit zu etablieren.
Im Training "Remote Leadership" lernst du wie der Weg zur erfolgreichen digitalen Führung aussieht. Wir besprechen detailliert, welche Erfolgsfaktoren entscheidend sind und wie man diese mithilfe von Tools und Methoden umsetzen kann.
Die Termine sind individuell vereinbar, so dass sie optimal in den Arbeitsalltag passen. Alle Sessions finden remote statt für maximale Flexibilität und natürlich passend zum Thema.
97%
der Mitarbeitenden von digitalen Teams sind der Meinung, dass eine gut entwickelte Remote-Führung wichtig für den Erfolg eines Teams ist.
QUELLE: BUFFER
WARUM SOLLTEST DU TEILNEHMEN
Individuell anpassbare Inhalte
Aufgrund der kleinen Gruppengröße können wir die inhaltliche Struktur flexibel gestalten. Abhängig von deinen Vorkenntnissen und deinen aktuellen Herausforderungen setzen wir gemeinsam Schwerpunkte, so dass die Inhalte maximal relevant für dich sind.
Einfacher Transfer in die eigene Arbeitsumgebung
Du erhältst zu den unterschiedlichen Sessions visuelle Zusammenfassungen, die die wichtigsten Erkenntnisse enthalten und dadurch jederzeit für dich griffbereit sind. Das hilft dir neue Methoden und Konzepte schneller und nachhaltiger zu lernen und anwenden zu können.
Praxiserprobte Tools & Methoden
Führungsfähigkeiten lassen sich nicht einfach aus Büchern lernen, vielmehr müssen sie aktiv angewendet und reflektiert werden. Ich war lange Zeit selbst Remote Führungskraft und kenne die täglichen Herausforderungen und vor allem auch die Tipps und Tricks mit diesen umzugehen. Ich zeige dir Tools und Methoden aus der Praxis und stehe dir als Sparringspartnerin zur Seite.
Zukunftsfähigkeit mitgestalten
Deine neu erlernten Fähigkeiten bieten dir die Chance, dein Unternehmen zukunftsfähiger zu gestalten, selbst voranzugehen, andere Leute mitzunehmen, zu inspirieren und deinen Beitrag zur Veränderung zu leisten.
ZIELGRUPPE & TEILNEHMER:INNENKREIS
Ohne Erfahrung
Angehende oder erfahrene Führungskräfte, die erste Erfahrungen mit Remote Leadership machen wollen bzw. müssen und bestmöglich auf das Führen digitaler und hybrider Teams vorbereitet sein möchten.
Mit Erfahrung
Manager sowie Führungskräfte, die bereits Erfahrungen mit Remote Leadership gesammelt haben, aber merken, das Optimierungsbedarf in der Führung, in der Produktivität oder im Aufbau einer Vertrauenskultur besteht.
Egal ob du in einem traditionellen, sehr hierarchischen Unternehmen oder in einem kleinen, flexiblen Start-up arbeitest, sofern du Remote Leadership in den Chancen und Herausforderungen verstehen und bestmöglich auf Distanz führen möchtest, ist das Training passend für dich.
THEMEN & ENTWICKLUNGSZIELE
Jede teilnehmende Person wird von mir individuell durch die Workshops und ggf. Coachings begleitet. Ziel dabei ist ein klares Bild in Bezug auf die Führung digitaler Teams zu erlangen und die besprochenen Tools im Nachgang eigenständig anwenden zu können. Je nach Trainingsoption lernst du die theoretischen Grundkenntnisse, die Anwendung von verschiedenen Methoden und bekommst 1:1 Coachings mit Übungen, Reflexionsmöglichkeiten und neuen Impulsen.
TRAININGSOPTIONEN
LIVE WEBTRAINING KOMPAKT
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3 interaktive Websession à 1.5 h in 1:1 oder Kleingruppen im Abstand von ca. 1 Woche
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Hauptfokus auf Vermittlung von Hintergrundwissen, Methoden und Tools
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visuelle Zusammenfassung der wichtigsten Kernaussagen (in Druckqualität), um direkt ins Doing zu kommen ohne sich durch 50 PDF Folien wühlen zu müssen
COACHING PAKET
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6 Workshops à 1.5 h 1:1 oder in Kleingruppen im Abstand von ca. 1 Woche
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3 Coaching Sessions im Nachgang an die Workshops zur Unterstützung des erfolgreichen Transfers in die eigene Arbeitsumgebung
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Theorie, Praxis, eigene Anwendung und Reflexion direkt miteinander verbunden
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visuelle Zusammenfassungen (siehe Live Webtraining Kompakt)
ABLAUF
WARUM REMOTE LEADERSHIP COACHING GEMEINSAM MIT MIR?
Im Laufe meines Berufsleben habe ich mich auf das Thema digitale Führung spezialisiert. Ich habe Teams komplett remote aufgebaut, geführt und dafür Sorge getragen, dass trotz Distanz eine ausgeprägte Vertrauenskultur entsteht. Parallel dazu habe ich andere Führungskräfte beraten und gecoacht eigenständig diese Herausforderungen zu meistern.
