Die individuelle Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen ist das Herzstück meiner Arbeit. Dabei ergänzen sich Coaching und Beratung auf effektive Weise. Im Coaching geht es darum, die Menschen dazu zu befähigen, ihre Ziele und Lösungswege in sich selbst zu entdecken. Im Zusammenspiel mit meiner Rolle als Beraterin und Sparringspartnerin kann ich sowohl praktische Empfehlungen geben als auch die Fähigkeit der Selbstreflexion und Problemlösung stärken. Diese flexible Kombination ermöglicht zum einen akute Probleme zu lösen und zum anderen auf langfristige Veränderungen einzugehen.
COACHING & BERATUNG
TYPISCHE ANLIEGEN FÜR EIN COACHING ODER EINE BERATUNG
ENTSCHEIDUNGSFINDUNG
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Unsicherheit bezüglich der Wahl zwischen verschiedenen Optionen und Alternativen
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Angst vor Fehlentscheidungen und den damit verbundenen Konsequenzen
FÜHRUNGSVERHALTEN
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Mangelnde Kommunikationsfähigkeiten und Herausforderungen beim Aufbau einer vertrauensvollen und effektiven Kommunikation mit Mitarbeitenden
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Unklarheit über die eigene Führungsphilosophie und -stil sowie die Auswirkungen auf das Team und die Unternehmenskultur
PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
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Unklarheit über den persönlichen Zweck und die Richtung im Leben
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Herausforderungen bei der Entwicklung effektiver Selbstführungs- und Selbstmanagementstrategien
KONFLIKTE
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Schwierigkeiten, Emotionen zu kontrollieren und konstruktiv mit Konfliktsituationen umzugehen
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Herausforderungen bei der Kommunikation und dem Ausdruck von eigenen Bedürfnissen und Standpunkten während eines Konflikts
WIE ICH DABEI HELFEN KANN
BUSINESS & MANAGEMENT COACHING / BERATUNG
Business und Management Coaching / Beratung ist ein wesentlicher Bestandteil des modernen Unternehmensumfelds und dient der gezielten Förderung von Fach- und Führungskräften im mittleren und höheren Management. Ich werde häufig als externer Coach und Berater hinzugezogen, um kritische Führungssituationen zu lösen oder bei der Übernahme neuer Rollen zu unterstützen.
MEINE LEISTUNGEN
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Entwicklung essentieller Führungskompetenzen
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Unterstützung bei akuten Herausforderungen
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Verbesserung der Kommunikations- und Konfliktkompetenzen
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Optimierung des Zeit- & Selbstmanagements
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Begleitung im Berufsalltag für unmittelbares Feedback in Alltagssituationen
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Sparringspartner für Business Anliegen mit neutraler Perspektive und professionellen Blick
COACHING ANGEHENDER FÜHRUNGSKRÄFTE
Der Erfolg eines Unternehmens hängt von der Gewinnung und Entwicklung junger Führungstalente ab. Oftmals stoßen Unternehmen an Grenzen, wenn junge Führungskräfte auf bestehende Führungsmodelle treffen. Individuelle Förderung und ein professionelles Coaching sind daher der Schlüssel zum Erfolg.
MEINE LEISTUNGEN
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Entwicklung des persönlichen Führungsstils
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Bewältigung kritischer Führungssituationen
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Mitarbeiterentwicklung
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Effektive Kommunikation, Feedbackkultur und Umgang mit Konflikten
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Verbesserung der Selbstführung
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Klarheit über Rolle, Prioritäten und Ziele
TEAMENTWICKLUNG
In der Teamentwicklung liegt der Fokus nicht nur auf der Identifizierung von Verbesserungspotentialen, sondern auch auf der Optimierung von bestehenden Mechanismen und Verhaltensweisen. Mein Ansatz konzentriert sich darauf, die Lösungskompetenzen jedes Teammitglieds zu stärken und deren Potenzial zu nutzen, um die Wirksamkeit des Teams nachhaltig zu steigern.
MEINE LEISTUNGEN
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Neuausrichtung und Performance Steigerung von Teams
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Verbesserung der Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenzen
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Klarheit über Rollen und Verantwortungsbereiche
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Planung und Durchführung von Teambuilding Maßnahmen und Events
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Moderation von Teamsessions (z.B. Retrospektiven)
KONFLIKTKLÄRUNG
Konflikte sind normaler Bestandteil in der Zusammenarbeit, besonders in Umstrukturierungsphasen oder bei Konkurrenzdenken. Mit bewährten Mediationsmethoden unterstütze ich effektiv bei der Konfliktlösung und sorge für langfristige, nachhaltige Ergebnisse und Krisenintervention.
MEINE LEISTUNGEN
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Durchführung von Konfliktmediationen zur Klärung bereits existierender Konflikte
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Training zu Konfliktmanagementkompetenzen
PROZESSBERATUNG
Prozessberatung ist entscheidend, um betriebliche Abläufe zu optimieren und an veränderte Anforderungen anzupassen. Mit modernen Methoden sorge ich für nachhaltige Verbesserungen und begleite Organisationen bei der erfolgreichen Umsetzung neuer Prozesse und Strukturen.
MEINE LEISTUNGEN
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Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Change- und Transformationsprozessen
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Optimierung Team interner Prozesse & Termine
DEIN WEG ZU BESSEREN ERGEBNISSEN
Coaching trägt als gezielte Maßnahme dazu bei, Missstände aufzudecken und zu optimieren und ist damit ein wirksames Instrument zur Unterstützung von Unternehmen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Veränderungsmanagement und Mitarbeiterbindung.
